Do
zakresu działania Wydziału należy w szczególności:
I. ZADANIA
WŁASNE
A. W
ZAKRESIE POLITYKI PRORODZINNEJ
1.
Promowanie polityki prorodzinnej oraz przeciwdziałanie
niedostosowaniu społecznemu rodzin.
2. Propagowanie
inicjatyw na rzecz rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji
życiowej, nie będących w stanie własnym staraniem jej
przezwyciężyć.
3. Inicjowanie
programów pomocy rodzinie.
4. Współpraca z
instytucjami i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz
dzieci, młodzieży i ich rodzin.
5. Wykonywanie
zadań wynikających z ustawy o
opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
w tym m.in.:
a/ prowadzenie
rejestru żłobków i klubów dziecięcych oraz wykazu dziennych
opiekunów,
b/ sprawowanie
nadzoru nad żłobkami, klubami dziecięcymi oraz dziennymi
opiekunami w zakresie warunków i jakości świadczonej opieki,
na podstawie planu nadzoru przyjętego przez Radę,
c/
przygotowywanie projektów uchwał Rady określających:
- wysokość
opłat za pobyt dziecka w żłobku lub klubie dziecięcym utworzonym
przez miasto albo u dziennego opiekuna, w tym maksymalną
wysokość opłaty za wyżywienie oraz za wydłużony pobyt
dziecka w żłobku utworzonym przez miasto,
- wysokość i
zasady ustalenia dotacji celowej z budżetu miasta przypadającej na
każde dziecko objęte opieką w żłobku lub klubie dziecięcym,
- wysokość
opłaty za wpis do rejestru żłobków i klubów dziecięcych,
- plan nadzoru
sprawowanego nad żłobkami, klubami dziecięcymi oraz dziennymi
opiekunami,
d/
przekazywanie wojewodzie sprawozdania z zakresu sprawowanej przez
siebie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz zbiorcze
sprawozdania z zakresu opieki nad dziećmi w wieku do lat 3
organizowanej przez podmioty inne niż gmina.
B. W
ZAKRESIE WSPÓŁPRACY Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI
1. Przygotowywanie
projektów uchwał Rady w sprawie uchwalenia rocznego programu
współpracy miasta z organizacjami pozarządowymi przy współpracy
z branżowymi komórkami organizacyjnymi Urzędu.
2.
Opracowywanie propozycji do projektu budżetu miasta w zakresie
realizacji zadań publicznych zleconych do realizacji organizacjom
pozarządowym.
3. Przygotowywanie
projektów zarządzeń Prezydenta oraz sprawozdawczości z realizacji
programu współpracy miasta z organizacjami pozarządowymi na dany
rok.
4.
Udzielanie informacji i poradnictwa organizacjom pozarządowym w
zakresie możliwych form współpracy z Urzędem.
5. Popularyzowanie
i promocja działań lokalnych organizacji pozarządowych w mediach
lokalnych i na stronach internetowych miasta.
6. Informowanie
i/lub współorganizowanie szkoleń podnoszących jakość pracy
organizacji pozarządowych w sferze zadań pożytku publicznego.
7. Konsultowanie
z organizacjami pozarządowymi projektów aktów prawnych dotyczących
ich działalności statutowej.
8. Przeprowadzanie
konsultacji społecznych projektu Program
współpracy miasta Katowice z organizacjami pozarządowymi
na dany rok.
9. Pomoc w
udostępnianiu bazy lokalowej i technicznej miasta, zwłaszcza na
spotkania otwarte, konferencje, szkolenia itp.
10. Pomoc w
pozyskiwaniu lokali miejskich na działalność statutową
organizacji.
11. Prowadzenie
serwisu informacyjnego dla organizacji pozarządowych na stronach
Urzędu.
12. Inicjowanie
działań aktywizujących i integrujących lokalne organizacje
pozarządowe.
13. Merytoryczna
pomoc w nawiązywaniu kontaktów z organizacjami pozarządowymi spoza
Katowic i w nawiązywaniu kontaktów międzynarodowych.
14. Pomoc w
pozyskiwaniu środków finansowych na realizację zadań publicznych
z innych źródeł niż budżet miasta poprzez informowanie o
potencjalnych źródłach finansowania i udzielanie rekomendacji w
przypadku ubiegania się przez organizacje pozarządowe o środki ze
źródeł zewnętrznych.
15. Zlecanie
realizacji zadań publicznych w trybie ustawy o
działalności pożytku publicznego i wolontariacie, w
tym przygotowanie warunków konkursowych, przeprowadzanie konkursów,
nadzór i rozliczanie zawartych umów.
16. Inicjowanie
szkoleń dla realizatorów Programu współpracy miasta z
organizacjami pozarządowymi.
17. Reprezentowanie
Prezydenta w sprawach dotyczących współpracy miasta z
organizacjami pozarządowymi wobec innych urzędów, instytucji i
organizacji.
18. Kreowanie
polityki informacyjnej, dotyczącej zagadnień współpracy miasta z
organizacjami pozarządowymi.
19. Udział w
pracach Powiatowej Rady Działalności Pożytku Publicznego w
Katowicach, Zespołu ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi,
branżowych zespołach konsultacyjno-doradczych oraz innych
zespołach zajmujących się problematyką organizacji
pozarządowych.
20. Współorganizowanie
spotkań przedstawicieli miasta z organizacjami pozarządowymi oraz
przedsięwzięć, projektów i konkursów promujących działalność
organizacji pozarządowych.
21. Nadzór nad
działalnością katowickiego Centrum Organizacji Pozarządowych
wspierającego podmioty trzeciego sektora działające w Katowicach
i aktywnych mieszkańców miasta.
22. Koordynacja
zadań w ramach inicjatywy lokalnej w mieście Katowice, w tym
obsługa powołanej w Urzędzie Komisji ds. Inicjatyw lokalnych.
23. Obsługa
konkursów skierowanych do aktywnych mieszkańców i organizacji
pozarządowych o przyznanie nagród Prezydenta za działalność
społeczną i działalność charytatywną.
C. W
ZAKRESIE SPRAW SPOŁECZNYCH
1. Koordynacja
i opracowywanie strategii rozwiązywania problemów społecznych.
2. Koordynacja
udzielanej przez miasto pomocy osobom przybywającym do
Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy repatriacyjnej.
3.
Realizacja wniosków i wydawanie Kart Programu lokalnego pn.
„Katowicka Karta Mieszkańca”.
D. W
ZAKRESIE POLITYKI SENIORALNEJ
1. Inicjowanie
oraz przygotowywanie projektów uchwał Rady m.in. w zakresie
realizacji programu „Katowicki Senior w Mieście” przy
współpracy z branżowymi komórkami organizacyjnymi Urzędu.
2. Opracowywanie
propozycji do projektu budżetu miasta w zakresie realizacji zadań
publicznych zleconych do realizacji organizacjom pozarządowym.
3. Przygotowywanie
projektów zarządzeń Prezydenta oraz sprawozdawczości m.in. z
realizacji programu „Katowicki Senior w Mieście” na dany rok.
4. Promowanie
polityki senioralnej w mieście Katowice.
5. Propagowanie
inicjatyw na rzecz osób w wieku senioralnym, mających na celu
m.in.:
a) zwiększenie
aktywności mieszkańców miasta, którzy ukończyli 60 rok życia
w różnych dziedzinach życia społecznego,
b) podniesienie oraz poprawę jakości życia poprzez zapewnienie
seniorom dostępu różnych form wsparcia,
c) przeciwdziałanie izolacji i dyskryminacji osób starszych w
społeczeństwie.
6. Współpraca z
instytucjami administracji rządowej i samorządowej w opracowywaniu
realizacji projektów programów działań na rzecz osób w wieku
senioralnym.
7. Współpraca z
instytucjami i organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz
osób w wieku senioralnym.
8. Przygotowywanie
materiałów na posiedzenie Prezydenta oraz branżowych Komisji Rady,
projektów odpowiedzi na wnioski Komisji i interpelacje radnych.
9. Współpraca z
komórkami organizacyjnymi Urzędu, a w szczególności z Wydziałem
Kultury, Wydziałem Edukacji i Sportu oraz Miejskim Ośrodkiem
Pomocy Społecznej i Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie
rozwiązywania problemów na rzecz osób w wieku senioralnym.
10.
Prowadzenie spraw związanych z działalnością Rady Seniorów
Miasta Katowice.
E. W
ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII
1. Przygotowywanie wspólnie z
Miejską Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i
przedkładanie Prezydentowi:
a/ projektu miejskiego programu
przeciwdziałania narkomanii wraz z preliminarzem finansowym na jego
wykonanie,
b/ sprawozdań z realizacji
miejskiego programu przeciwdziałania narkomanii.
2. Koordynacja działań
wynikających z miejskiego programu przeciwdziałania narkomanii w
tym:
a/ zwiększenie dostępności pomocy
terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych i osób
zagrożonych uzależnieniem,
b/ udzielanie rodzinom, w których
występują problemy narkomanii, pomocy psychospołecznej i
prawnej,
c/ prowadzenie profilaktycznej
działalności informacyjnej, edukacyjnej oraz szkoleniowej w
zakresie rozwiązywania problemów narkomanii, w szczególności dla
dzieci i młodzieży, w tym prowadzenie zajęć
sportowo-rekreacyjnych, a także działań na rzecz dożywiania dzieci
uczestniczących w pozalekcyjnych programach
opiekuńczo - wychowawczych i socjoterapeutycznych,
d/ wspomaganie działalności
instytucji, organizacji pozarządowych i osób fizycznych, służącej
rozwiązywaniu problemów narkomanii,
e/ pomoc społeczna osobom
uzależnionym i rodzinom osób uzależnionych dotkniętych ubóstwem
i wykluczeniem społecznym i integrowanie ze środowiskiem lokalnym
tych osób z wykorzystaniem pracy socjalnej i kontraktu
socjalnego.
3. Współpraca z wojewódzką
administracją rządową i samorządową oraz Krajowym Biurem ds.
Przeciwdziałania Narkomanii.
F. W
ZAKRESIE PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH
1. Przygotowywanie wspólnie z
Miejską Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i
przedkładanie Prezydentowi:
a/ projektu miejskiego programu
profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych wraz z
preliminarzem finansowym na jego wykonanie,
b/ sprawozdań z realizacji
miejskiego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów
alkoholowych.
2. Koordynacja działań
wynikających z miejskiego programu profilaktyki i rozwiązywania
problemów alkoholowych w tym:
a/ zwiększenie dostępności pomocy
terapeutycznej i rehabilitacyjnej dla osób uzależnionych od
alkoholu i członków ich rodzin,
b/ udzielanie rodzinom, w których
występują problemy alkoholowe, pomocy psychospołecznej i prawnej,
a w szczególności ochrona przed przemocą w rodzinie,
c/ prowadzenie profilaktycznej
działalności informacyjnej i edukacyjnej w zakresie rozwiązywania
problemów alkoholowych i przeciwdziałania narkomanii, w
szczególności dla dzieci i młodzieży, w tym prowadzenie
pozalekcyjnych zajęć sportowych, a także działań na rzecz
dożywiania dzieci uczestniczących w pozalekcyjnych programach
opiekuńczo-wychowawczych i socjoterapeutycznych,
d/ wspomaganie działalności
instytucji, organizacji pozarządowych i osób fizycznych, służącej
rozwiązywaniu problemów alkoholowych,
e/ podejmowanie interwencji oraz
występowanie przed sądem w charakterze oskarżyciela publicznego w
związku z naruszaniem przepisów ustawy o
wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
które zabraniają reklamy i promocji napojów alkoholowych oraz
sprzedaży i podawania napojów alkoholowych osobom, których
zachowanie wskazuje, że znajdują się w stanie nietrzeźwości,
osobom do lat 18 oraz na kredyt lub pod zastaw,
f/ przeciwdziałanie bezrobociu i
wykluczeniu społecznemu poprzez wspieranie Klubów Integracji
Społecznej, prowadzonych przez organizacje pozarządowe i Miejski
Ośrodek Pomocy Społecznej.
3. Współpraca z wojewódzką
administracją rządową i samorządową oraz Państwową Agencją
Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
G. W
ZAKRESIE POMOCY OSOBOM Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI
1. Współpraca
z instytucjami administracji rządowej i samorządowej w
opracowywaniu realizacji projektów programów działań na rzecz
osób z niepełnosprawnościami, w zakresie rehabilitacji
społecznej, zawodowej i zatrudnienia oraz przestrzegania praw osób
z niepełnosprawnościami.
2. Opracowywanie
rocznych informacji z realizacji programów działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
3. Współpraca
ze środkami masowego przekazu w celu ustawicznego podnoszenia
poziomu świadomości moralnej i intelektualnej społeczeństwa w
zakresie problematyki rodzinnej osób z niepełnosprawnościami.
4. Współudział
w inicjowaniu i koordynowaniu działań mających na celu efektywne
wykorzystanie środków przeznaczonych na wyrównanie szans osób z
niepełnosprawnościami w życiu codziennym.
5. Współudział
w podejmowaniu działań na rzecz tworzenia i wspierania działalności
samorządowych ośrodków informacji oraz doradztwa osobom z
niepełnosprawnościami.
6. Gromadzenie
zbioru danych o występowaniu na terenie miasta barier dla osób z
niepełnosprawnościami, w szczególności architektonicznych,
urbanistycznych, w transporcie publicznym, w budownictwie oraz w
komunikowaniu się i dostępie do informacji.
7. Współudział
w inicjowaniu i koordynowaniu działań zmierzających do
ograniczenia skutków występowania barier utrudniających osobom z
niepełnosprawnościami funkcjonowanie w społeczeństwie.
8. Monitorowanie
prowadzonych postępowań administracyjnych i realizowanych
przedsięwzięć miejskich mających na celu eliminację
stwierdzonych barier dla osób z niepełnosprawnościami.
9. Sporządzanie
informacji o przestrzeganiu przepisów ustawy o
rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
oraz ustawy o zapewnieniu
dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
przy współpracy z koordynatorem zespołu ds. dostępności
architektonicznej i transportowej oraz koordynatorem zespołu ds.
dostępności cyfrowej.
10. Opracowywanie
okresowych informacji na temat rozwiązywania problemów osób z
niepełnosprawnościami oraz formułowanie wniosków z zakresu
przeciwdziałania występowaniu barier dla osób z
niepełnosprawnościami.
11. Współpraca
z komórkami organizacyjnymi Urzędu, a w szczególności z Wydziałem
Spraw Obywatelskich, Wydziałem Administracyjnym, Wydziałem
Budynków i Dróg, Wydziałem Architektury i Budownictwa oraz
Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej i Powiatowym Urzędem Pracy w
zakresie rozwiązywania problemów na rzecz osób z
niepełnosprawnościami.
12. Prowadzenie
spraw związanych z działalnością Powiatowej Społecznej Rady do
Spraw Osób Niepełnosprawnych.
13. Wsparcie
osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych
przez miasto poprzez wdrażanie rozwiązań, które ten dostęp mają
ułatwić.
H. W
ZAKRESIE WSPIERANIA RODZIN I SYSTEMU PIECZY ZASTĘPCZEJ
1. Prowadzenie
spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na prowadzenie placówek
wsparcia dziennego.
2. Zlecanie
realizacji zadań w trybie ustawy o
działalności pożytku publicznego i wolontariacie, w
szczególności na prowadzenie placówek wsparcia dziennego
znajdujących się na terenie miasta, zwłaszcza w formie świetlic i
klubów środowiskowych /przygotowanie warunków
konkursowych, przeprowadzanie konkursów, nadzór i rozliczanie
zawartych umów/.
3. Sprawowanie
kontroli nad podmiotami organizującymi
pracę z
rodziną oraz
placówkami wsparcia dziennego.
4. Sprawowanie
kontroli nad organizatorami rodzinnej pieczy zastępczej,
rodzinami zastępczymi,
prowadzącymi
rodzinne domy dziecka oraz placówkami opiekuńczo- wychowawczymi.
I. W
ZAKRESIE NADZORU
1. Nadzór
merytoryczny nad działalnością:
a/ Miejskiego
Ośrodka Pomocy Społecznej,
b/ Żłobka
Miejskiego.
J. OPRACOWYWANIE PROJEKTÓW
ZARZĄDZEŃ PREZYDENTA, ZARZĄDZEŃ WEWNĘTRZNYCH PREZYDENTA ORAZ
PROJEKTÓW UCHWAŁ RADY W ZAKRESIE DZIAŁANIA WYDZIAŁU
II. ZADANIA
WŁASNE POWIATU
A. W
ZAKRESIE ZATRUDNIANIA I PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU
1. Rozpoznawanie, analiza i
podejmowanie działań związanych z ograniczeniem zjawiska
bezrobocia w mieście /organizacja robót publicznych, inicjowanie
giełd pracy, inkubatora przedsiębiorczości itp./.
2. Obowiązek udzielania organom
rentowym pomocy i informacji w sprawach świadczeń przewidzianych w
ustawie.
3. Prowadzenie
spraw związanych z Powiatową Radą Rynku Pracy.
B. W ZAKRESIE
SPRAW SPOŁECZNYCH
1. Prowadzenie spraw dotyczących
zawierania porozumień z innymi powiatami w sprawie ponoszenia i
ustalania kosztów uczestnictwa w warsztatach terapii zajęciowej.
C. W
ZAKRESIE PROFILAKTYKI I PROMOCJI ZDROWIA
1. Przygotowywanie sprawozdań w
zakresie realizacji uchwal Rady, Zarządzeń Prezydenta oraz zadań
z zakresu ochrony zdrowia.
2. Opracowywanie projektu,
realizacja i sprawozdawczość z wykonywania Programu Profilaktyki i
Promocji Zdrowia.
3. Przekazywanie marszałkowi
województwa informacji o realizowanych na terenie miasta programach
zdrowotnych.
D. W
ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA
PRZEMOCY W RODZINIE
1. Koordynowanie
opracowania i realizacji programu przeciwdziałania przemocy w
rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie.
E. W
ZAKRESIE NADZORU
1. Nadzór
merytoryczny nad działalnością Powiatowego Urzędu Pracy, w
zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o
promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
oraz ustawy o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych.
2.
Nadzór merytoryczny nad działalnością placówek opiekuńczo
– wychowawczych w zakresie realizacji
zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej, to jest:
a/ placówkami
opiekuńczo-wychowawczymi DOM 1–12,
b/ Centrum
Obsługi Placówek Opiekuńczo – Wychowawczych.
3. Sprawowanie
nadzoru przy pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w
Katowicach nad działalnością:
a/
Domu Pomocy Społecznej „Przystań",
b/
Domu Pomocy Społecznej „Zacisze".
III. ZADANIA
WŁASNE STAROSTY
A. W
ZAKRESIE ZATRUDNIANIA I PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU
1. Kierowanie
inwalidy wojennego do pracy.
2. Wyrażanie
zgody na rozwiązanie z inwalidą wojennym stosunku pracy.
IV. ZADANIA Z ZAKRESU
ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ REALIZOWANE PRZEZ GMINĘ
1. Prowadzenie
spraw dotyczących wydawania Kart Dużej Rodziny.
V. ZADANIA Z ZAKRESU
ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ REALIZOWANE PRZEZ POWIAT
1. Przyznawanie
oraz ustalanie wysokości pomocy finansowej dla repatriantów.
2. Organizacja
nieodpłatnej pomocy prawnej, nieodpłatnego poradnictwa
obywatelskiego oraz nieodpłatnej mediacji.
Naczelnik Wydziału Małgorzata Moryń-Trzęsimiech
Zastępca Naczelnika Wydziału Jolanta Wolanin